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【职场资讯】一年请3个月假!会计公司保证唔「炒鱿鱼」

申请年假几乎是每名打工仔的难关之一,一来要避开行业的旺季,二来又不能放太久的假期……打工仔每年绞尽脑汁规划一年仅有的年假,未放假先「头痕」。澳洲却有公司容许员工放长达3个月的假期,打工仔又会否放得尽情一点?

澳洲安永会计为了提升员工满意度和生产力,由4月1日起实施弹性工作政策,每年为员工提供6至12个星期的生活假,与一般红日假期不同,员工可选择一次过或分开来放假,又或者改为「学期工作」和「临时兼职」性质,以便照顾家庭。

工作环境灵活 投入度升11%

这意味身为父母的员工,可在子女上学期间全职工作,当学期结束后就改为兼职或放假,可以好好陪伴子女;这个生活假,任何职员都可放或兼职长达3个月。反观在香港,大多数公司都未接纳全职员工随便更改工作模式。

长达3个月的假期固然吸引,不过就是无薪放假。安永大洋洲人民合伙人凯特希尔曼(Kate Hillman)表示,因为人才竞争日趋激烈,必须有灵活的工作政策,才可留住人才。公司亦发现,工作环境增加灵活后,令员工投入度提升约11%。(节录)


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